Saya beri contoh salah satu Klub Sepak Bola Liga Inggris yaitu Leicester City, salah satu klub Liga Inggris ini mampu menang di Premier League 2016. Mereka bisa menjadi pelajaran bagi perusahaan pada umumnya. Itu hanya salah satu contoh dari Perusahaan-perusahaan kecil yang menantang perusahaan besar.
Kenapa saya memberi contoh Klub Sepak Bola?
Karena semua orang menyukai Sepak Bola, baik dari kalangan ANAK-MUDA-DEWASA. Semua orang di dunia pasti pernah menonton pertandingan sepak bola walaupun tidak suka.
 |
| http://tandamerah.blogspot.com/ |
Baik, kembali ke topik awal.
Kenaikan luar biasa klub sepak bola menunjukkan bahwa sebuah perusahaan dengan sejarah 132 tahun dapat berperilaku seperti sebuah perusahaan baru atau perusahaan kecil.
Dan sebagai kepala eksekutif yang telah berbalik arah, manajer Claudio Ranieri telah menerima hak untuk dihormati dan diberi kepercayaan sebagai pemimpin bisnis karena mampu membawa klubnya memegang Piala.
Jadi, apa rahasia kesuksesan dan bagaimana ia dapat bekerja untuk orang lain?
1. Anda tidak perlu mengeluarkan Uang jika ada Masalah
Sebagaimana yang kita semua ketahui di dunia sepak bola, permainan selalu didominasi oleh tim-tim mempunya dana besar.
Mereka tanpa ragu-ragu akan belanja pemain untuk meningkatkan kualitas permainan Timnya, bersaing dengan sekelompok klub kecil untuk memperebutkan piala sepak bola.
kita semua tahu bahwa klub-klub besar liga inggris adalah Arsenal, Chelsea, Manchester City atau Manchester United yang selalu memenangkan Liga Premier.
Tapi Claudio Ranieri dengan tim kecilnya yaitu Leicester City mampu terbang di atas angin dan mampu menghadapi logika keuangan bahwa perusahaan dengan dana besar pasti menang adalah logika yang keliru dan Perusahaan dana kecil bisa menang dari perusahaan dan besar. Bahkan dia juga berhasil membangun keunggulan pada anggaran dana.
Itulah kenapa saya membuat artikel PERUSAHAAN KECIL MENANTANG PERUSAHAAN BESAR.
Tahukah kalian bahwa untuk memperoleh seluruh skuad Leicester City memerlukan biaya sekitar £ 54m atau setara dengan Rp.819triliun. Sebaliknya, Manchester City menghabiskan bahwa seluruh biaya yang sama hanya pada satu pemain gelandang Kevin De Bruyne.
2. Dapatkan Orang yang Tepat di sekitar Anda
Ranieri mungkin bisa menyapu bersih staf yang ada di klub dan membawa anak buahnya sendiri atau teman lamanya.
Tapi sebaliknya, dia membiarkan mereka menjadi staf tetapnya.
Lee Biggins, pendiri dan direktur dari CV Perpustakaan, terbesar ketiga situs pencari kerja di Inggris, mengatakan "Sangat menyenangkan melihat Leicester dan Claudio Ranieri menjadi begitu sukses tanpa menghabiskan uang untuk membeli pemain bintang".
Lee Biggins juga mengatakan "Anda tidak perlu nama-nama besar dan hebat dalam sepak bola atau bisnis untuk membuat tim sukses dan menang, seperti Claudio Ranieri yang telah memberitahu Anda kenyataan,".
"CV Perpustakaan sebagai bisnis dibangun di atas menghubungkan orang-orang dan pengusaha, sehingga sesuatu yang saya anggap sangat penting dalam perusahaan itu sendiri.
Jika anda ingin mengetahui Kisah kisah dan inspirasi yang bagus untuk anda, baca Dari Karyawan Bahagia Ke Pengusaha Sukses
"Dari menemukan mitra bisnis yang mengetahui dan bisa dilengkapi kelemahan saya ketika memulai usaha pada tahun 2000, untuk mengisi posisi entry-level di perusahaan saat ini, saya percaya itu penting untuk fokus pada apa yang dibutuhan oleh sebuah perusahaan bisnis atau klub sepak bola, bagaimana individu dapat berkontribusi pada Intinya atau Jantungnya Perusahaan, dan seberapa baik mereka akan bekerja dengan tim yang ada.
"Saya sepenuh hati percaya superstar diciptakan dari dalam."
3. Ciptakan Budaya yang Tepat
Seperti yang kita tahu bahwa Claudio Ranieri telah memiliki staf yang tepat, tapi kepribadiannya sendiri telah membuat perbedaan besar. Pakar Olahraga mengamati bahwa dia tidak seperti banyak manajer sepak bola, dia sebenarnya orang yang sangat menyenangkan.
Dan sebagai ahli manajemen telah mencatat, ia mendapat keputusan besar yang tepat, mengadaptasi taktik sesuai kesempatan.
"Leicester City, awal musim adalah penting untuk sepak bola, selalu memenangkan pertandingan adalah tujuannya meskipun kebobolan, dan mereka menemukan diri mereka menuju puncak klasemen," kata Kieran Maguire manajemen sekolah Liverpool University.
jadi bisa dikatakan bahwa penting bagi seorang pengusaha mengawali SETIAP BULAN/SETIAP MINGGU usahanya dengan tujuan menang walaUpun ada masalah.
"Ketika Claudio Ranieri menyadari bahwa keberhasilan untuk Leicester City adalah sebuah kemungkinan, ia membuat langkah ahli yang taktis, dan dikonversi mereka dari kemustahilan ke kenyataan dan menag.
"Dia mengubah set-up pertahanan, dan tim yang tidak memiliki kebobolan dalam 11 pertandingan di awal musim.
"Ini adalah contoh dari manajemen mengidentifikasi masalah sebelum mereka keluar dari pertandingan dan menemukan solusi mereka sehingga tidak berdampak pada tujuan."
Jika Ingin membangun Tim Kerja yang baik, baca Pentingnya Bekerja dan bercanda
4. Lakukan Perhitungan
Fakta dan angka seputar kemenangan Leicester City adalah menarik menurut diri mereka. Banyak hal telah dibuat terutama dari fakta bahwa pada awal musim, peluang mereka memenangkan Liga dikutip di 5,000 banding 1.
Tapi analisis data juga merupakan sesuatu yang digunakan Leicester City untuk meningkatkan kinerja tim.
Pemain diberikan ringkasan individu seberapa baik mereka bermain setelah setiap pertandingan, termasuk jumlah tackles (menangani), jumlah jarak mereka mecakup lapangan dan angka-angka lainnya.
Jika anda adalah pengusaha atau pebisnis baru, Memulai Bisnis Baru Sukses Sepanjang Masa
5. Ciptakan Dorongan yang Tepat dan Benar
Mereka juga dipantau dalam sesi pelatihan dengan menggunakan teknologi wearable (semacam alat teknologi yang dapat dipakai di badan), memberikan informasi tentang kebugaran umum dan tingkat stamina.
Tapi Claudio Ranieri jelas dengan ahati-hati untuk tidak bereaksi terlalu cepat pada hasil data, karena dia sebagian besar telah menghindari pengelolaan mikro pada skuadnya.
bagian kunci lain data: Claudio Ranieri telah menggunakan pemain yang sama di posisi yang sama lebih dari tim Premier League lainnya musim ini.
Dari sini bisa dikatakan bahwa membuat perhitungan dalam perusahaan adalah sesuatu yang sangat penting, tidak hanya menghitung keuangan perusahaan. Tapi juga menghitung SEBERAPA BESAR TINGKAT KESEHATAN DAN TINGKAT KERJA yang dihasilkan oleh individu.
Sebagian dari pergeseran taktik adalah tentang mencoba untuk menghentikan tim kebobolan begitu banyak gol.
Sebagai sarana memberikan pemain sebuah alasan untuk memperketat pertahanan mereka, Claudio Ranieri menjanjikan mereka Pizza jika mereka bisa melewati pertandingan tanpa dibobol oleh pihak lawan .
Setelah mereka mencapai tujuan dengan mengalahkan Crystal Palace 1-0 pada Oktober 2015 lalu, sorenya dia mengajak timnya di restoran Pizza setempat. Dia kembali mengulangi trik ini setelah pihaknya menerima konfirmasi menang Liga.
Bahkan, paradigma Pizza adalah bagian penting dari gaya manajemen Claudio Ranieri. Saat ia baru ini mengatakan: ". Sedikit keberuntungan itu penting. Keberuntungan adalah garam, para fans adlah sebuah tomat - tanpa tomat, tidak ada pizza."
Maka Jadikan Tim anda seperti Keluarga Sendiri.
Claudio Ranieri telah bekerja untuk meningkatkan semangat tim dengan cara lain juga. keengganannya untuk memotong dan mengubah line-up telah memberikan pemain keamanan yang lebih besar, seperti memiliki tekad untuk menegakkan hari libur untuk istirahat.
Pada bulan Maret (kita tahu bahwa Maret adalah bulan dimana pertengahan musim sepak bola). tapi dia bahkan memberikan mereka liburan seminggu untuk perjalanan di mana saja mereka inginkan, ini sungguh keterlaluan, bermewah-mewah di tengah-tengah musim.
Untungnya, para pemain cukup termotivasi untuk tidak menyalahgunakan niat baik ini dan terus memakai monitor mereka, sehingga staf klub bisa mengatakan mereka masih dalam kondisi puncak yang baik.
6. Jangan lupakan Ulang Tahun Ibumu!
Tidak peduli seberapa tinggi tekanan pekerjaan Anda, selalu membuat waktu untuk keluarga Anda.
Sebagai peluang Leicester City untuk merebut gelar Premier League tetap dalam keseimbangan, Claudio Ranieri naik jet ke Roma rumah asalnya untuk makan siang dengan ibunya Renata pada hari ulang 96 nya.
Pada hari Senin, keberhasilan Leicester City itu terkunci ketika Tottenham Hotspur gagal mengalahkan Chelsea, dengan pertandingan yang berakhir imbang 2-2.
Tapi dia berhasil pulang ke rumah dapa waktu yang sama untuk melihat hasilnya dan menikmati sensasi prestasi tim.
"Pekerjaan ini baik," katanya. Sesuatu yang remeh dari pria sukses pasti akan terbukti menjadi inspirasi untuk bisnis di mana-mana.
ini juga menunjukkan bahwa peran menyenangkan Ibu adalah sesuatu yang sangat penting untuk kesuksesan anda dimanapun. Ibumu-Ibumu-Ibumu, kemudian Ayahmu.
Tapi sebaliknya, dia membiarkan mereka menjadi staf tetapnya.
Lee Biggins, pendiri dan direktur dari CV Perpustakaan, terbesar ketiga situs pencari kerja di Inggris, mengatakan "Sangat menyenangkan melihat Leicester dan Claudio Ranieri menjadi begitu sukses tanpa menghabiskan uang untuk membeli pemain bintang".
Lee Biggins juga mengatakan "Anda tidak perlu nama-nama besar dan hebat dalam sepak bola atau bisnis untuk membuat tim sukses dan menang, seperti Claudio Ranieri yang telah memberitahu Anda kenyataan,".
"CV Perpustakaan sebagai bisnis dibangun di atas menghubungkan orang-orang dan pengusaha, sehingga sesuatu yang saya anggap sangat penting dalam perusahaan itu sendiri.
Jika anda ingin mengetahui Kisah kisah dan inspirasi yang bagus untuk anda, baca Dari Karyawan Bahagia Ke Pengusaha Sukses
"Dari menemukan mitra bisnis yang mengetahui dan bisa dilengkapi kelemahan saya ketika memulai usaha pada tahun 2000, untuk mengisi posisi entry-level di perusahaan saat ini, saya percaya itu penting untuk fokus pada apa yang dibutuhan oleh sebuah perusahaan bisnis atau klub sepak bola, bagaimana individu dapat berkontribusi pada Intinya atau Jantungnya Perusahaan, dan seberapa baik mereka akan bekerja dengan tim yang ada.
"Saya sepenuh hati percaya superstar diciptakan dari dalam."
3. Ciptakan Budaya yang Tepat
Seperti yang kita tahu bahwa Claudio Ranieri telah memiliki staf yang tepat, tapi kepribadiannya sendiri telah membuat perbedaan besar. Pakar Olahraga mengamati bahwa dia tidak seperti banyak manajer sepak bola, dia sebenarnya orang yang sangat menyenangkan.
Dan sebagai ahli manajemen telah mencatat, ia mendapat keputusan besar yang tepat, mengadaptasi taktik sesuai kesempatan.
"Leicester City, awal musim adalah penting untuk sepak bola, selalu memenangkan pertandingan adalah tujuannya meskipun kebobolan, dan mereka menemukan diri mereka menuju puncak klasemen," kata Kieran Maguire manajemen sekolah Liverpool University.
jadi bisa dikatakan bahwa penting bagi seorang pengusaha mengawali SETIAP BULAN/SETIAP MINGGU usahanya dengan tujuan menang walaUpun ada masalah.
"Ketika Claudio Ranieri menyadari bahwa keberhasilan untuk Leicester City adalah sebuah kemungkinan, ia membuat langkah ahli yang taktis, dan dikonversi mereka dari kemustahilan ke kenyataan dan menag.
"Dia mengubah set-up pertahanan, dan tim yang tidak memiliki kebobolan dalam 11 pertandingan di awal musim.
"Ini adalah contoh dari manajemen mengidentifikasi masalah sebelum mereka keluar dari pertandingan dan menemukan solusi mereka sehingga tidak berdampak pada tujuan."
Jika Ingin membangun Tim Kerja yang baik, baca Pentingnya Bekerja dan bercanda
4. Lakukan Perhitungan
 |
| http://tandamerah.blogspot.com/ |
Fakta dan angka seputar kemenangan Leicester City adalah menarik menurut diri mereka. Banyak hal telah dibuat terutama dari fakta bahwa pada awal musim, peluang mereka memenangkan Liga dikutip di 5,000 banding 1.
Tapi analisis data juga merupakan sesuatu yang digunakan Leicester City untuk meningkatkan kinerja tim.
Pemain diberikan ringkasan individu seberapa baik mereka bermain setelah setiap pertandingan, termasuk jumlah tackles (menangani), jumlah jarak mereka mecakup lapangan dan angka-angka lainnya.
Jika anda adalah pengusaha atau pebisnis baru, Memulai Bisnis Baru Sukses Sepanjang Masa
5. Ciptakan Dorongan yang Tepat dan Benar
Mereka juga dipantau dalam sesi pelatihan dengan menggunakan teknologi wearable (semacam alat teknologi yang dapat dipakai di badan), memberikan informasi tentang kebugaran umum dan tingkat stamina.
Tapi Claudio Ranieri jelas dengan ahati-hati untuk tidak bereaksi terlalu cepat pada hasil data, karena dia sebagian besar telah menghindari pengelolaan mikro pada skuadnya.
bagian kunci lain data: Claudio Ranieri telah menggunakan pemain yang sama di posisi yang sama lebih dari tim Premier League lainnya musim ini.
Dari sini bisa dikatakan bahwa membuat perhitungan dalam perusahaan adalah sesuatu yang sangat penting, tidak hanya menghitung keuangan perusahaan. Tapi juga menghitung SEBERAPA BESAR TINGKAT KESEHATAN DAN TINGKAT KERJA yang dihasilkan oleh individu.
Sebagian dari pergeseran taktik adalah tentang mencoba untuk menghentikan tim kebobolan begitu banyak gol.
Sebagai sarana memberikan pemain sebuah alasan untuk memperketat pertahanan mereka, Claudio Ranieri menjanjikan mereka Pizza jika mereka bisa melewati pertandingan tanpa dibobol oleh pihak lawan .
Setelah mereka mencapai tujuan dengan mengalahkan Crystal Palace 1-0 pada Oktober 2015 lalu, sorenya dia mengajak timnya di restoran Pizza setempat. Dia kembali mengulangi trik ini setelah pihaknya menerima konfirmasi menang Liga.
Bahkan, paradigma Pizza adalah bagian penting dari gaya manajemen Claudio Ranieri. Saat ia baru ini mengatakan: ". Sedikit keberuntungan itu penting. Keberuntungan adalah garam, para fans adlah sebuah tomat - tanpa tomat, tidak ada pizza."
Maka Jadikan Tim anda seperti Keluarga Sendiri.
Claudio Ranieri telah bekerja untuk meningkatkan semangat tim dengan cara lain juga. keengganannya untuk memotong dan mengubah line-up telah memberikan pemain keamanan yang lebih besar, seperti memiliki tekad untuk menegakkan hari libur untuk istirahat.
Pada bulan Maret (kita tahu bahwa Maret adalah bulan dimana pertengahan musim sepak bola). tapi dia bahkan memberikan mereka liburan seminggu untuk perjalanan di mana saja mereka inginkan, ini sungguh keterlaluan, bermewah-mewah di tengah-tengah musim.
Untungnya, para pemain cukup termotivasi untuk tidak menyalahgunakan niat baik ini dan terus memakai monitor mereka, sehingga staf klub bisa mengatakan mereka masih dalam kondisi puncak yang baik.
6. Jangan lupakan Ulang Tahun Ibumu!
Tidak peduli seberapa tinggi tekanan pekerjaan Anda, selalu membuat waktu untuk keluarga Anda.
Sebagai peluang Leicester City untuk merebut gelar Premier League tetap dalam keseimbangan, Claudio Ranieri naik jet ke Roma rumah asalnya untuk makan siang dengan ibunya Renata pada hari ulang 96 nya.
Pada hari Senin, keberhasilan Leicester City itu terkunci ketika Tottenham Hotspur gagal mengalahkan Chelsea, dengan pertandingan yang berakhir imbang 2-2.
Tapi dia berhasil pulang ke rumah dapa waktu yang sama untuk melihat hasilnya dan menikmati sensasi prestasi tim.
"Pekerjaan ini baik," katanya. Sesuatu yang remeh dari pria sukses pasti akan terbukti menjadi inspirasi untuk bisnis di mana-mana.
ini juga menunjukkan bahwa peran menyenangkan Ibu adalah sesuatu yang sangat penting untuk kesuksesan anda dimanapun. Ibumu-Ibumu-Ibumu, kemudian Ayahmu.
No comments:
Post a Comment